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    职位名称 学历要求 工作地点 招聘人数 发布时间
    • 车间普工 不限 南昌县小蓝中大道66号 5 2021-04-19

      职位描述

      生产操作工 若干

      1、要求:男女不限,18-48岁,吃苦耐劳、身体健康;

      2、工作内容:半成品预处理、包菜、扫码捡单、复称等;

      3、工作时间:10-12小时(长白班),月休3天;

      4、工资:计件工资(月薪4-6千),多劳多得,上不封顶;

      联系方式:185 0708 5650 李女士


    • 人力资源主管 本科及以上学历 南昌 2 2021-04-19

      岗位职责:

      1、协助领导提供全模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;

      2、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;

      3、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;

      4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

      岗位要求:

      1、本科以上学历,人力资源相关专业;

      2、精通企业人力资源管理相关理论知识,掌握人力资源规划主要方法;

      3、熟悉人力资源几大模块,特别是薪酬板块

      电话:0791-82221828


    • 人事专员 大专 小蓝中大道66号 1 2021-04-19
      技能要求:
      oa系统,人力资源管理,信息管理与信息系统

      岗位职责:1.负责公司组织架构、岗位及编制的日常维护;

      2.负责总部职能部门员工入职、离职、调动等手续办理;

      3.负责公司考勤日常管理工作,并协助上级领导完成公司考勤规则制定与调整;

      4.负责每月人事报表制作,确保数据的及时性与准确性;

      5.负责公司员工的人事档案管理;

      6.领导交办的其他工作。

      任职要求:专业能力:

      1.掌握企业人事基础管理、考勤管理规则与规范 ;

      2.熟悉人力资源HR系统操作 ;

      3.熟练掌握办公软件使用技能 ;


    • hrbp 本科及以上学历 南昌 2 2021-02-18

      岗位职责:

      1、根据公司业务战略和规划,执行总部人力资源战略,根据各省区情况拟定规划方案,监督各项计划的实施落地;

      2、与省区密切配合,完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR(薪酬培养员工关系绩效)专业解决问题,支撑公司业绩目标达成;

      3、负责战区HR团队管理工作,收集人力资源及业务数据,并形成分析报告,对目标完成情况进行分析,提出指导性意见并支持各省区完成目标;

      4、与集团总部人力资源中心建立良好对接,推动总部各项人力资源政策在区域落地执行;

      5、完善人才梯队,拓展外部人才获取渠道,指导协助战区做好人才储备与人才规划。

      任职要求:

      1、人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历;

      2、5年以上经验人力资源行政相关工作经验;

      3、具备BP视角或相关经验者优先;

      4、具备较强的总结提炼能力,思维清晰严密,表述清晰简洁且能把握重点;

      5、具备较强的项目推进能力,能快速解决问题。

      电话:0791-82221828

    • 稽查专员 本科及以上学历 南昌 3 2021-02-18

      职位职责

      1、稽查、检查生产车间作业规范、各部门及人员的行为规范及遵守规章制度情况;

      2、针对稽查工作中发现的问题向上级领导提出整改建议,协调其他部门落实或直接组织拟订相关制度;

      3、负责完成有关稽查数据、情况的统计及各种文字材料、宣传教育资料的整理工作;

      4、协助部门负责人建立完善并落实稽查相关管理制度;

      任职要求

      1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;持健康证上岗。

      2、工作经验:应届毕业生优先考虑;

      3、专业知识:接受食品安全、工艺管理、安全环境等相关知识的教育培训。

      4、能力与技能:具备良好的领导能力,良好的敬业精神和职业操守;基础的office办公技能。

      电话:0791-82221828

    • 电商客服 不限 南昌 3 2021-02-18

      任职要求

      1、通过在线聊天工具(旺旺、咚咚、QQ等)与购买我们公司产品的顾客交流;

      2、及时检查后台交易情况和顾客留言(如交易是否成功、顾客留言的目的等);

      3、做好客户询价疑问工作,引导顾客购买产品(如是否有活动、是否包邮等);

      4、主动与其他部门沟通、了解新款商品的最新情况;

      5、帮助顾客解决遇到的各种问题;

      6、处理订单,将合格的订单录入到订单系统中;

      7、协助顾客下单,解决顾客下单过程中遇到的问题;

      8、与已有客户保持必要的沟通,做好客户维护工作。

      1、 思路敏捷,积极主动,有责任心,有耐心;

      2、 有良好的语言表达能力和团队协作能力;

      3、 工作稳定性强,能适应翻班晚班和节假日工作;

      4、 打字速度快;

      5、 熟悉网络平台,有淘宝客服销售经验,熟悉淘宝各种功能的优先;

      6、计算机的基本操作。 7、类似工作一年以上。

      电话:0791-82221828

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    • 人事专员 大专 小蓝中大道66号 1 2021-04-19
      技能要求:
      oa系统,人力资源管理,信息管理与信息系统

      岗位职责:1.负责公司组织架构、岗位及编制的日常维护;

      2.负责总部职能部门员工入职、离职、调动等手续办理;

      3.负责公司考勤日常管理工作,并协助上级领导完成公司考勤规则制定与调整;

      4.负责每月人事报表制作,确保数据的及时性与准确性;

      5.负责公司员工的人事档案管理;

      6.领导交办的其他工作。

      任职要求:专业能力:

      1.掌握企业人事基础管理、考勤管理规则与规范 ;

      2.熟悉人力资源HR系统操作 ;

      3.熟练掌握办公软件使用技能 ;




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